Werden Sie Teil des Teams
Die Beschäftigung talentierter Mitarbeiter, die sich an den Zielen und Werten unseres Unternehmens orientieren,ist der Schlüssel zum globalen Erfolg von WestRock.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Wege zur Förderung, Präsentation und zum Schutz ihrer Produkte zu entwickeln und dauerhafte Verbindungen zu den Verbrauchern aufzubauen. Unser Fokus auf langjährige Beziehungen und ein unermüdlicher verbraucherorientierter Ansatz fördern kreatives Denken und neue Lösungen für jede Branche.
Wenn wir uns auf den Erfolg unserer Kunden konzentrieren, haben wir viele Möglichkeiten, unsere eigene Karriere zu entwickeln. Starten Sie noch heute Ihre WestRock-Karrieresuche.
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Betrügerische stellenangebote
WestRock verwendet KEINE E-Mail oder Instant Messaging, um Vorstellungsgespräche zu führen oder persönliche Finanzinformationen von Bewerbern anzufordern. Wir senden auch keine Schecks an potenzielle Mitarbeiter für den Kauf von Ausstattungen. Bitte lesen Sie unsere Seite über Beschäftigungsbetrug, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie Sie ein echtes WestRock-Stellenangebot identifizieren können.
Es gibt skrupellose Personen, die betrügerische Stellenangebote schalten, bei denen sie fiktive Jobs im Internet veröffentlichen oder sich an Personen wenden, die Lebensläufe auf Jobbörsen veröffentlicht haben, um persönliche Informationen oder Geld von ahnungslosen Bewerbern zu erhalten. Wenn Sie den Verdacht haben, Opfer einer betrügerischen Stellenanzeige geworden zu sein, empfehlen wir Ihnen, sich an die zuständige Strafverfolgungs- oder Verbraucherschutzbehörde zu wenden.
Menschen
Unsere Kultur beginnt bei Ihnen.
Dies ist eine aufregende Zeit bei WestRock. Wir verfügen über eine starke Basis talentierter, motivierter Mitarbeiter, die unseren Kunden nachhaltige Papier- und Verpackungslösungen anbieten. Gemeinsam haben wir eine enorme Chance, unsere Unternehmenskultur zu definieren, unser Geschäft auszubauen und unseren Mitarbeitern und Aktionären langfristige Chancen zu bieten.
- Diversität und Inklusion
- Werte
- Nachhaltigkeit
Diversität und Inklusion
Treten Sie einem Team bei, das Unterschiede schätzt.
WestRock setzt sich für die Schaffung einer vielfältigen Belegschaft und einer integrativen Kultur ein, in der Mitarbeiter zusammenarbeiten, um großartige Dinge zu erreichen. Wir glauben:
Vielfalt ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir beginnen mit einem Mitarbeiterstamm, der die Vielfalt der Märkte widerspiegelt, die wir bedienen. Wir glauben, dass wir durch die Gewinnung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen und die Nutzung ihres Wissens und ihrer Erkenntnisse stärker, intelligenter und besser positioniert sind, um weltweit führend auf dem Markt zu sein.
Inklusion fördert große Ideen. Unterschiedliche Perspektiven fördern unterschiedliche Lösungen. Inklusion erhöht die Innovation für verbesserte Produkte, Prozesse und Dienstleistungen und stärkt unsere Fähigkeit, überlegene Geschäftsergebnisse zu erzielen. Wir begrüßen neue Denkweisen und arbeiten hart daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Stimme aller gehört werden kann.
Vielfalt und Inklusion ermöglichen es uns, zu gewinnen. Alle unsere Stakeholder– Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Investoren und Standortgemeinden– sind an diesen Möglichkeiten beteiligt. Aus diesem Grund setzen wir uns dafür ein, dass unsere kontinuierlichen Bemühungen um Vielfalt und Inklusion wirksam und zielgerichtet sind. Erfahren Sie mehr über Vielfalt und Inklusion bei WestRock.
WestRock Company bietet Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und engagiert sich für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer vielfältigen Belegschaft.
Werte
Dies ist nicht business as usual.
Unsere 50.000 Teammitglieder aus aller Welt bringen jeweils einzigartige Erfahrungen in WestRock ein, aber eines haben wir alle gemeinsam: unsere Grundwerte.
Diese Werte– Integrität, Respekt, Rechenschaftspflicht und Exzellenz– bilden die Grundlage für unseren Erfolg und einen Rahmen für unsere Geschäftstätigkeit. Sie erfüllen unsere Mitarbeiter mit Stolz und sind ein Leistungsversprechen für unsere Kunden und Investoren.
Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wirtschaften kommt uns allen zugute.
Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der langfristigen Geschäftsstrategie von WestRock und des Erfolgs unserer Teammitglieder. Wir setzen uns für Investitionen ein, die sich positiv auf die Nachhaltigkeit unseres Geschäfts, die Umwelt und unsere Standortgemeinden auswirken, und wir wurden wiederholt für unsere Bemühungen in diesem Bereich ausgezeichnet.
Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Nachhaltigkeit.
European gender pay reports
Wir bei WestRock wissen, dass unser Geschäft weiterhin davon profitieren wird, wenn wir unsere Vielfalt erhöhen und mehr Frauen in die Lage versetzen, unseren Konzernrollen und Managementbüros, Arbeitsgruppen für Technologie und Innovation sowie unseren Fertigungsteams beizutreten. Vicki Lostetter, Chief Human Resources Officer, ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie von WestRock zur Unterstützung des gesamten Geschäftsplans und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. WestRock hat Maßnahmen ergriffen und unternimmt weiterhin Schritte, um die Gleichstellung zu gewährleisten und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen und wissen, dass ihre Beiträge zum Erfolg des Unternehmens anerkannt werden.
Klicken Sie auf die unten stehenden Links, um die U.K. Gender Pay Gap Reports für 2018 und 2019 von WestRock zu lesen.
2019 U.K. Gender Pay Gap Report
2018 U.K. Gender Pay Gap Report
Klicken Sie auf die unten stehenden Links, um den France Gender Pay Gap Report für 2020 von WestRock zu lesen.
2020 France Gender Pay Gap Report
